Blijf op de hoogte!
Ontdek de nieuwste updates en belangrijke veranderingen in de loonwetgeving.
We houden u geïnformeerd, zodat je altijd compliant blijft en jouw loonadministratie efficiënt blijft verlopen.
Extra steunmaatregelen voor zelfstandigen in 2026: uitstel, vrijstelling en vermindering van sociale bijdragen
Door de stijgende energieprijzen voorziet minister Simonet extra steunmaatregelen voor zelfstandigen die financieel onder druk staan. Zelfstandigen kunnen in 2026 onder bepaalde voorwaarden een uitstel van betaling, vrijstelling of vermindering van sociale bijdragen aanvragen. Hieronder vind je e ...
Verlaagd studentenbarema bouwsector vanaf 1 april 2026
Vanaf 1 april 2026 geldt er een verlaagd studentenbarema binnen de bouwsector (PC124), volgens het sectoraal akkoord.
Wat verandert er voor jobstudenten? Jobstudenten met een studentenovereenkomst moeten niet langer verloond worden volgens het basisbarema van looncategorie I. Het nieuwe mi ...
Mobiliteitsbudget verplicht vanaf 2027 in België: wat betekent dit voor werkgevers?
Het mobiliteitsbudget wordt verplicht in België. Vanaf 1 januari 2027 moeten bedrijven met minstens 50 werknemers dit systeem aanbieden, op voorwaarde dat zij al bedrijfswagens voorzien. Wat op het eerste gezicht een mobiliteitsmaatregel lijkt, is in werkelijkheid een structurele verschuiving in ...
Bijverdienen na je pensioen in België: wat verandert vanaf 2027?
Steeds meer gepensioneerden kiezen ervoor om na hun pensioen actief te blijven. Dat gebeurt niet alleen om sociaal betrokken te blijven, maar ook om een extra inkomen te genereren. Maar wat is vandaag toegestaan wanneer je met pensioen bent? En wat verandert er vanaf 2027?
Nieuwe bijdragen voor binnenlandse verblijfskosten
Vanaf 1 maart 2026 gelden nieuwe geïndexeerde bedragen voor de forfaitaire terugbetaling van verblijfskosten bij dienstreizen binnen België. Werkgevers in de privésector kunnen deze bedragen gebruiken om kosten voor werknemers of zaakvoerders belastingvrij terug te betalen.
Word klant bij Salparo
Laat je loonadministratie volledig ontzorgen
en focus op de groei van je bedrijf!