Wijzigingen doelgroepverminderingen op komst
De regering plant vanaf 1 juli 2026 enkele aanpassingen aan de doelgroepverminderingen bij eerste aanwervingen. Dit zijn de belangrijkste punten.
Wat verandert er mogelijk?
Eerste aanwerving
De RSZ-vermindering daalt naar €2.000 per kwartaal, maar blijft onbeperkt in de tijd gelden. Dit geldt ook voor reeds lopende doelgroepverminderingen voor eerste werknemer.
Uitbreiding naar extra werknemers
De verminderingen voor de vierde en vijfde werknemer, die eerder werden afgeschaft, zouden opnieuw worden ingevoerd. De vermindering voor de zesde werknemer keert niet terug.
Tweede tot vijfde werknemer
Voor deze categorie wordt een vermindering van €1.000 per kwartaal voorzien, geldig in het kwartaal van aanwerving en de 12 daaropvolgende kwartalen. Werkgevers die vóór 01/07/2026 al recht hebben op de vermindering voor de tweede en derde werknemer, behouden de huidige bedragen voor de resterende kwartalen.
Belangrijk om te weten
Dit betreft momenteel een wetsontwerp. De definitieve regelgeving is nog niet gepubliceerd en kan nog wijzigen. Salparo volgt dit verder op en houdt jullie op de hoogte van eventuele updates.
Heeft u vragen?
Heeft u vragen over de doelgroepvermindering? Salparo denkt graag met u mee.
Ook interessant
Nieuwe bijdragen voor binnenlandse verblijfskosten
Vanaf 1 maart 2026 gelden nieuwe geïndexeerde bedragen voor de forfaitaire terugbetaling van verblijfskosten bij dienstreizen binnen België. Werkgevers in de privésector kunnen deze bedragen gebruiken om kosten voor werknemers of zaakvoerders belastingvrij terug te betalen.
Niet-recurrente resultaatsgebonden bonus (CAO 90) in 2026
Dé slimme manier om medewerkers fiscaal voordelig te belonen
Wil je je medewerkers belonen én tegelijk de loonkost optimaliseren? Dan is de CAO 90-bonus een van de meest interessante verloningsvormen in België. Met deze bonus koppel je een beloning aan collectie ...
Word klant bij Salparo
Laat je loonadministratie volledig ontzorgen
en focus op de groei van je bedrijf!